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정년연장 65세 시행 시기 정년연장 논의의 배경 소득 불균형? 우리나라에서 정년연장 65세 논의가 본격화된 배경에는 인구 고령화와 노동시장 구조 변화가 자리하고 있습니다. 현재 법정 정년은 60세로 규정되어 있지만, 국민연금 수급 개시 연령은 점차 상향되고 있어 퇴직 이후 연금 수령까지 소득 공백이 발생하는 문제가 꾸준히 제기되었습니다. 예컨대 2033년이 되면 국민연금은 만 65세부터 지급되는데, 현행 제도가 유지된다면 만 60세 퇴직 후 5년간 안정적인 생활 기반이 없는 상태가 되는 것입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 정치권은 법정 정년을 단계적으로 65세까지 올리자는 방향에 의견을 모으고 있습니다.공무원 법적 정년 현황 바로가기대한민국 정책브리핑 확인하기 고용부 "사회적 대화를 토대로 정년연장 추진해 나갈 예정".. 2025. 9. 2.
정년연장 몇년생부터 시행되나 2025년 현재 우리 사회는 빠르게 고령화되고 있으며, 이에 따라 정년 연장에 대한 논의가 다시 본격화되고 있습니다. 특히 정부와 국회가 중심이 되어 ‘정년 65세 연장’이 공론화되면서, “과연 몇 년생부터 정년 연장의 영향을 받게 될까?”, “언제부터 시행될까?”라는 궁금증이 커지고 있습니다. 이번 글에서는 정년연장 제도의 개요부터 적용 대상, 시행 예상 시기, 사회적 배경, 논란까지 꼼꼼하게 정리해드리겠습니다.공무원정년현황 확인하기대한민국 정책브리핑 확인하기 고용부 "사회적 대화를 토대로 정년연장 추진해 나갈 예정"고용노동부는 정부는 사회적 대화를 토대로 정년연장을 추진해 나갈 예정이라고 밝혔습니다. - 정책브리핑 | 브리핑룸 | 사실은 이렇습니다www.korea.kr이재명 대통령의 공약 65세 정.. 2025. 9. 2.